ENG
Главное меню
Главная
Новый сайт
История
Деятельность
События
Администрация
Профком
Подразделения
Образование
Научный совет РАН
Сервис
Публикации
Диссертации
Госконтракты
Контакты
Фотогалерея
Инфоресурсы
Телефоны
Пользователи
Библиотека
Картотека оборуд.
Баннеры и права

Архив файлов
Отчеты
Гранты, программы
Бухгалтерия
Авторефераты
Оборудование
Разное
Добавить файл

Архив ссылок
Институтские
Внешние
Добавить ссылку

Объявления
Свежие
Архив по датам
Архив по темам
Добавить

Форум
Новые темы
Популярные
Активные

Информация


Показать / Спрятать
May 24, 2017 15:50 MSK  
Показать / Спрятать
Профком ИОХ РАН
  • Состав
  • Информация Профкома ИОХ РАН
  • Информация Профсоюза работников РАН
  • Члены профсоюзного комитета ИОХ

    1. Заварзин Игорь Викторович, д.х.н., проф., зав. лаб. № 22, к.200, тел.8-44, председатель профкома
    2. Гультяй Вадим Павлович, д.х.н., проф., зав. лаб № 9, к. 135, тел. 7-47, зам. председателя по внешним связям
    3. Калинин Валерий Павлович, к.х.н., с.н.с., лаб. № 20, к. 316, тел. 6-04 , зам. председателя по организационным вопросам
    4. Жаров Алексей Алексеевич, д.х.н., проф., и.о. зав. лаб. № 4, к. 235, тел. 7-20, производственный сектор
    5. Туганова Елена Евгеньевна, зав. архивом, к.302, т.5-83, орг. сектор, секретарь
    6. Коротаева Людмила Михайловна, к.х.н., с.н.с., лаб. № 9, к.139, т.5-83, орг.сектор, казначей
    7. Сладкова Тамара Акимовна, к.х.н., к. 206, тел. 6-40, культмассовый сектор
    8. Егорова Татьяна Ильинична, лаб. № 9, к.123, т.5-22, детская комиссия
    9. Шувалова Елена Владимировна, к.х.н., с.н.с., лаб. № 14, к.338, т. 8-47, детская комиссия
    10. Чувылкин Николай Дмитриевич, д.х.н., в.н.с., лаб. № 44, к. 437, тел. 8-91 , комиссия по трудовым спорам
    11. Ходот Евгений Никифорович, к.х.н., с.н.с., лаб. № 42, к.516л, т.5-78, комиссия по технике безопасности
    12. Усатова Людмила Николаевна, зав. канцелярией, к.201, т.7-83, производственный сектор (столовая)
    13. Завьялова Валентина Константиновна, к.х.н., н.с., лаб. № 25, к. 438, тел. 9-31, жилищный сектор
    14. Михайлов Михаил Николаевич, к.х.н., н.с., лаб. № 14, к.327, т.5-45, ответственный за сопровождение сайта

    Ревизионная комиссия профкома

    1. Виноградова Елена Александровна, к.438, т.9-31, председатель ревизионной комиссии
    2. Похвиснева Галина Валентиновна, н.с., лаб. № 12, к.512 лк, т.5-33, член ревизионной комиссии

    Библиотека профкома

    1. Сигай Наталья Владимировна, к.х.н., н.с., лаб. № 42 к.208 лс, т. (499) 135-4136.

    Руководители профкома ИОХ являются членами Российского координационного комитета профсоюзных организаций науки, участвовали в разработке Государственной концепции развития науки. Профком поддерживает связь с другими профсоюзными организациями РАН и организует совместные мероприятия, направленные на защиту социальных прав работников научной сферы.

      Производственный сектор
    • участвует в подготовке текста коллективного договора для принятия его на общем собрании института;
    • осуществляет контроль за выполнением колдоговора;
    • направляет в администрацию предложения по аттестации научного персонала, по проблемам производственных подразделений и т.д.
      Организационный сектор
    • организует проведение заседаний профкома и оформление протоколов;
    • осуществляет оформление документов при оказании материальной помощи членам профсоюза.
      Сектор техники безопасности
    • работает в контакте со службой охраны труда и техники безопасности;
    • участвует в работах комиссий, контролирующих состояние дел на складах и в лабораторных помещениях;
    • стимулирует приобретение институтом средств индивидуальной защиты.
      Сектор культурно-массовой работы
    • организует автобусные и пешеходные экскурсии по Москва и Подмосковью (6-8 раз в год) и посещение музеев ежемесячно;
    • организует проведение концертов артистов филармонии (4-5 раз в год);
      Детская комиссия
    • организует отдых детей сотрудников института во время школьных каникул;
    • обеспечивает новогодними подарками детей сотрудников ИОХ (членам профсоюза скидка 50%);
    • распространяет билеты на городские новогодние праздники для детей (членам профсоюза скидка 50%);
    • проводит новогодние елки в институте.

    Информация Профкома ИОХ РАН

    Текущую информацию о деятельности профкома смотрите на доске объявлений Профкома и в разделе "Последние важные события" на главной странице сайта Института.


    Информация Профсоюза работников РАН

    ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК

    ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ

    П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

    04-05 апреля 2012 г. № 03-15
    Москва
    Об инициативе Профсоюза о разработке РАН комплексной программы Развитие науки инновационного процесса в России.  

    Заслушав и обсудив информацию В.П.Калинушкина о текущей ситуации и перспективах РАН и науки в России, Центральный совет профсоюза констатирует:

    1. Все известные к настоящему времени официальные Правительственные документы (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ФЕДЕРАЛЬНОМ БЮДЖЕТЕНА 2012 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2013 И 2014 ГОДОВ, Стратегия инновационного развития РФ на период до 2020г. и т.д.) закрепляют в РАН в части ее финансирования ситуацию стагнации ее нынешнего состояния на ближайший плановый период. Увеличение финансирования ее работы в основном связано с плановой индексацией зарплат и расходов на коммунальные платежи. Эти индексации во- первых, не покрывают реальной инфляции, а во-вторых, размеры зарплат и объемы финансирования коммунальных платежей до индексаций были совершенно недостаточны. Увеличение же финансирования собственно научных исследований не планируется, что на самом деле приводит к их уменьшению даже в абсолютном выражении. Некоторые частные вливания средств (такие как выделения дополнительных 1000 ставок для молодых ученых, средств на приобретение и строительство служебного жилья и жилищных сертификатов, на реконструкцию и строительство отдельных объектов науки и социальной сферы РАН и т.д.) не могут изменить общей ситуации.

    2. Увеличение финансирования российской науки в целом носит более существенный характер. Однако его размеры так же абсолютно недостаточны. Кроме того, значительная часть средств отвлекается на проекты, эффективность которых вызывает сомнения у значительной части научного сообщества (Роснано, Сколково, мегагранты, Федеральные университеты и т.д.). Значительный перекос в финансировании науки в России сделан в сторону прикладных НИР и ОКР при абсолютно недостаточном финансировании фундаментальных исследований и поисковых НИР. Система проектного финансирования в России сильно забюрократизирована, система конкурсов неэффективна и вызывает активные протесты научной общественности.

    3. Фактически отсутствует эффективная система внедрения научных достижений в национальную экономику (т.е. собственно программа инновационного развития России). Нет эффективной системы мер по привлечению частного бизнеса в этом процессе (даже программа софинансирования НИОКР МОН в 2011 г. оказалась проваленной). Бизнес не заинтересован не только во вложении средств в поисковые НИР или фундаментальные исследования, но даже и в прикладные НИР или ОКР. Создается впечатление, что он даже не хочет вкладывать средства даже в освоение разработанных в России готовых технологий.

    4. Предпринимаемые руководством России действия похожи на отдельные достаточно спонтанные, не связанные в единую систему мероприятия. Такие действия вкупе с совершенно недостаточными материальными ресурсами не могут дать существенного положительного эффекта. Особое беспокойство при этом вызывает явное желание руководства страны решать проблемы науки без существенного увеличения финансирования, в основном за счет сокращения общего числа ученых в России и создания небольшого количества «элитных» научных коллективов.

    5. В такой ситуации трудно ожидать качественного скачка в развитии инновационного процесса в России. Так же невозможно рассчитывать на то, что удастся решить одну из основных задач нашего профсоюза – обеспечение достойной зарплаты и нормальных условий труда для его членов.

    В соответствии с вышесказанным Центральный совет профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Одновременно с работой по решению частных задач по увеличению финансировании и ликвидации тех или иных проблем мешающих нормальной работе сотрудников РАН подготовить предложения к Руководству РАН по созданию "Развитие науки инновационного процесса в России" и начать компанию по их продвижению.

    2. Для практической реализации предложения п.1. создать рабочую группу в составе В.А. Картошкин, Е.Е.Онищенко, Е.П. Селезнев, Г.В. Чучева.

    3. Отчет созданной рабочей группы заслушать на ближайшем заседании Президиума ЦС профсоюза.

    4. Поручить Председателю профсоюза учесть данное решение при подготовке своего выступления на Общем Собрании РАН.

      Председатель профсоюза В.П. Калинушкин

    ***

    ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК

    ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ

    П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

    04-05 апреля 2012 г. № 03-17-05
    Москва
    О работе с молодежью.

    Заслушав и обсудив предложения председателя комиссии по работе с молодежью Прожеги М.В., Центральный совет профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Принять план работы комиссии за основу и доработать с учетом высказанных замечаний и предложений.

    2. Разработать Положение комиссии ЦС профсоюза по работе с молодежью.

    3. Рекомендовать МРО ПР РАН поддержать предложения комиссии по молодежи о проведении спортивных мероприятий в г. Москве.

    4. Подержать предложение планово-бюджетной комиссии о поддержке II Научно-практической конференция молодых ученых РАН "Фундаментальная и прикладная наука глазами молодых ученых"».

      Председатель профсоюза В.П. Калинушкин

    Логин
    Ник

    Пароль


    Потеряли пароль?

    Нет своего аккаунта?
    Зарегистрируйтесь!
     

    Для отображения ВСЕХ разделов сайта необходимо войти под своим именем.